<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ad Matres</title>
	<atom:link href="http://www.admatres.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.admatres.nl</link>
	<description>Functioneel beheer van bedrijfssoftware</description>
	<lastBuildDate>Mon, 25 Mar 2013 09:07:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.4.2</generator>
		<item>
		<title>Zijn vrouwen betere functioneel beheerders dan mannen?</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2013/03/zijn-vrouwen-betere-functioneel-beheerders-dan-mannen/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=zijn-vrouwen-betere-functioneel-beheerders-dan-mannen</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2013/03/zijn-vrouwen-betere-functioneel-beheerders-dan-mannen/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 Mar 2013 22:21:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2192</guid>
		<description><![CDATA[Een aantal observaties uit mijn eigen praktijk: Vrouwen denken veel meer vanuit het proces dan mannen. Het proces en het doel hebben altijd de primaire focus. Waar mannen zelf nog wel eens teveel de diepte (lees: techniek) in dreigen te &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2013/03/zijn-vrouwen-betere-functioneel-beheerders-dan-mannen/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2013/03/zijn-vrouwen-betere-functioneel-beheerders-dan-mannen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Activiteiten in april</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2013/03/activiteiten-in-april/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=activiteiten-in-april</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2013/03/activiteiten-in-april/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 Mar 2013 22:20:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2209</guid>
		<description><![CDATA[De samenwerking tussen Functioneel-beheerder.com en ad Matres werpt direct haar vruchten af. Zie hieronder een aantal interessante bijeenkomsten waar je als (aspirant) functioneel beheerder absoluut bij moet zijn! &#160; 8 april: Hoe doen jullie dat? Functioneel beheerders van ziekenhuizen? Schrijf &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2013/03/activiteiten-in-april/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2013/03/activiteiten-in-april/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Meer samenwerking, meer cursussen</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2013/03/meer-samenwerking-meer-cursussen/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=meer-samenwerking-meer-cursussen</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2013/03/meer-samenwerking-meer-cursussen/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 Mar 2013 22:14:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2205</guid>
		<description><![CDATA[Functioneel-beheerder.com en ad Matres  gaan meer samenwerken. Dat is in jouw voordeel: meer cursussen verspreid door het hele land, meer deskundigheid, meer goed functioneel beheer. En dat is in ons voordeel: meer kans dat je ons weet te vinden. &#160; &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2013/03/meer-samenwerking-meer-cursussen/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2013/03/meer-samenwerking-meer-cursussen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Meer vrouwen in ICT</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2013/03/meer-vrouwen-in-ict/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=meer-vrouwen-in-ict</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2013/03/meer-vrouwen-in-ict/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 Mar 2013 22:04:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2199</guid>
		<description><![CDATA[ad Matres betekent, vrij vertaald,  zoals vrouwen werken. ad Matres is een laagdrempelige toegang voor vrouwen die willen werken in de ICT, want: meer vrouwen in de ICT maakt onze ICT beter! &#160; &#8220;Vergeleken met andere sectoren en vergeleken met &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2013/03/meer-vrouwen-in-ict/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2013/03/meer-vrouwen-in-ict/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hoge waardering van &#8220;Hoe doen jullie dat?&#8221;-deelnemers</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2013/02/hoge-waardering-van-hoe-doen-jullie-dat-deelnemers/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=hoge-waardering-van-hoe-doen-jullie-dat-deelnemers</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2013/02/hoge-waardering-van-hoe-doen-jullie-dat-deelnemers/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 06 Feb 2013 07:03:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2155</guid>
		<description><![CDATA[De bijeenkomst &#8220;Hoe doen jullie dat &#8211; BiSL invoeren&#8221; van 28 januari j.l. is door de deelnemers hoog tot zeer hoog gewaardeerd. &#8220;Ik vond het erg leerzaam gisteren. Fijn dit soort bijeenkomsten!&#8221; was de reactie van één van de deelnemers. &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2013/02/hoge-waardering-van-hoe-doen-jullie-dat-deelnemers/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2013/02/hoge-waardering-van-hoe-doen-jullie-dat-deelnemers/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Functioneel beheer en SEPA, de tijd dringt!</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2013/02/functioneel-beheer-en-sepa-de-tijd-dringt/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=functioneel-beheer-en-sepa-de-tijd-dringt</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2013/02/functioneel-beheer-en-sepa-de-tijd-dringt/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 Feb 2013 13:21:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2148</guid>
		<description><![CDATA[Binnen één jaar, uiterlijk 1 februari 2014, moeten álle systemen in Nederland met SEPA kunnen werken. Dat betekent werk aan de winkel voor functioneel beheerders. Ben je nog niet begonnen met de voorbereidingen? Wacht je rustig af wat de leverancier &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2013/02/functioneel-beheer-en-sepa-de-tijd-dringt/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2013/02/functioneel-beheer-en-sepa-de-tijd-dringt/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tip van de week:  Word geen soepbaasje</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2013/02/tip-van-de-week-word-geen-soepbaasje/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=tip-van-de-week-word-geen-soepbaasje</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2013/02/tip-van-de-week-word-geen-soepbaasje/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 Feb 2013 13:13:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2141</guid>
		<description><![CDATA[Functioneel beheerders  moeten opletten geen &#8220;soepbaasjes&#8221; te worden.  Ze  bevinden zich in die typische positie van machthebber zijn in een machteloze positie.  Immers, bij hen moeten de wachtwoorden en de rapportages aangevraagd worden.  Niemand die zonder hun  goedkeuring met het &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2013/02/tip-van-de-week-word-geen-soepbaasje/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2013/02/tip-van-de-week-word-geen-soepbaasje/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hoe doen jullie dat? Functioneel beheerders van gemeenten.</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2013/02/hoe-doen-jullie-dat-functioneel-beheerders-van-gemeenten/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=hoe-doen-jullie-dat-functioneel-beheerders-van-gemeenten</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2013/02/hoe-doen-jullie-dat-functioneel-beheerders-van-gemeenten/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Feb 2013 14:07:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2135</guid>
		<description><![CDATA[Wil je kennismaken en sparren met functioneel beheerders van gelijksoortige organisaties? Kom dan naar jouw &#8220;Hoe doen jullie dat?&#8221;. 22 april 2013: Hoe doen jullie dat, functioneel beheerders van Gemeenten Graag tot ziens!]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2013/02/hoe-doen-jullie-dat-functioneel-beheerders-van-gemeenten/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hoe doen jullie dat? Functioneel beheerders van ziekenhuizen en medische centra</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2013/02/hoe-doen-jullie-dat-functioneel-beheerders-van-ziekenhuizen-en-medische-centra/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=hoe-doen-jullie-dat-functioneel-beheerders-van-ziekenhuizen-en-medische-centra</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2013/02/hoe-doen-jullie-dat-functioneel-beheerders-van-ziekenhuizen-en-medische-centra/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Feb 2013 13:54:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2129</guid>
		<description><![CDATA[Wil je kennismaken en sparren met functioneel beheerders van gelijksoortige organisaties? Kom dan naar jouw &#8220;Hoe doen jullie dat?&#8221;.  8 april 2013: Hoe doen jullie dat, functioneel beheerders van Ziekenhuizen en MC’s? Graag tot ziens!]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2013/02/hoe-doen-jullie-dat-functioneel-beheerders-van-ziekenhuizen-en-medische-centra/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hoe doen jullie dat? Functioneel beheerders van woningcorporaties</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2013/02/woningcorporaties/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=woningcorporaties</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2013/02/woningcorporaties/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Feb 2013 13:43:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2119</guid>
		<description><![CDATA[Wil je kennismaken en sparren met functioneel beheerders van gelijksoortige organisaties? Kom dan naar jouw &#8220;Hoe doen jullie dat?&#8221;. 4 maart 2013: Hoe doen jullie dat functioneel beheerders van Woningcorporaties? Graag tot ziens!]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2013/02/woningcorporaties/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hoe doen jullie dat? Functioneel beheerders van veiligheidsregio&#8217;s</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2013/01/veiligheidsregios/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=veiligheidsregios</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2013/01/veiligheidsregios/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 Jan 2013 14:54:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2106</guid>
		<description><![CDATA[Wil je kennismaken en sparren met functioneel beheerders van gelijksoortige organisaties? Kom dan naar jouw &#8220;Hoe doen jullie dat?&#8221;. 18 febr 2013: Hoe doen jullie dat, functioneel beheerders van Veiligheidsregio’s? Graag tot ziens!]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2013/01/veiligheidsregios/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hoe doen jullie dat?</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/12/hoe-doen-jullie-dat/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=hoe-doen-jullie-dat</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/12/hoe-doen-jullie-dat/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 Dec 2012 08:51:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2096</guid>
		<description><![CDATA[Wil je kennismaken en sparren met functioneel beheerders van gelijksoortige organisaties? Kom dan naar jouw &#8220;Hoe doen jullie dat?&#8221;. 28 jan 2013: Hoe doen jullie dat, BiSL invoeren? 18 feb 2013: Hoe doen jullie dat, functioneel beheerders van Veiligheidsregio’s? 4 maart &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/12/hoe-doen-jullie-dat/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/12/hoe-doen-jullie-dat/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Programmeurs&#8230;zucht!</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/12/programmeurs-zucht/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=programmeurs-zucht</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/12/programmeurs-zucht/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 Dec 2012 07:51:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2091</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/12/programmeurs-zucht/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ad Matres is verhuisd</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/11/ad-matres-is-verhuisd/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=ad-matres-is-verhuisd</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/11/ad-matres-is-verhuisd/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 07 Nov 2012 08:17:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2059</guid>
		<description><![CDATA[De activiteiten van ad Matres noopten tot het zoeken naar een meer geschikte locatie. Die is gevonden! In Utrecht. Een locatie met een leuk kantoor, een fijne cursusruimte, gemakkelijk bereikbaar per openbaar vervoer en met de auto. Met voldoende gratis &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/11/ad-matres-is-verhuisd/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/11/ad-matres-is-verhuisd/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>11</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Verdampen Verlofstuwmeren 2.0</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/11/verdampen-verlofstuwmeren-2-0/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=verdampen-verlofstuwmeren-2-0</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/11/verdampen-verlofstuwmeren-2-0/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 07 Nov 2012 08:08:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2054</guid>
		<description><![CDATA[Sinds 1 januari 2012 vervallen wettelijk opgebouwde vakantiedagen na 1,5 jaar. Maar hoe weet je of verlofuren wettelijk of bovenwettelijk zijn? Maak daarvoor gebruik van de handige rekensheet Verdampen Verlofstuwmeren 2.0 &#160; Versie 1.0 is door ruim 400 organisaties gedownload! Naar &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/11/verdampen-verlofstuwmeren-2-0/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/11/verdampen-verlofstuwmeren-2-0/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hoe doe jij dat? Zichtbaar zijn binnen de organisatie?</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/11/hoe-doe-jij-dat-zichtbaar-zijn-binnen-de-organisatie/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=hoe-doe-jij-dat-zichtbaar-zijn-binnen-de-organisatie</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/11/hoe-doe-jij-dat-zichtbaar-zijn-binnen-de-organisatie/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 07 Nov 2012 08:01:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2050</guid>
		<description><![CDATA[Vorige week was ik te gast bij een onthutste functioneel beheerder. Bij de bezuiningsbespreking blijkt de directeur klaar te staan om haar functie door te strepen! Ze is onzichtbaar voor de directie. Haar werk is onbekend! Ben jij wel zichtbaar? &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/11/hoe-doe-jij-dat-zichtbaar-zijn-binnen-de-organisatie/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/11/hoe-doe-jij-dat-zichtbaar-zijn-binnen-de-organisatie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>What´s in a name?</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/11/what%c2%b4s-in-a-name/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=what%25c2%25b4s-in-a-name</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/11/what%c2%b4s-in-a-name/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 07 Nov 2012 07:56:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2045</guid>
		<description><![CDATA[Pratend met leidinggevenden bij diverse organisaties kom ik verschillende termen tegen voor de functie &#8220;Functioneel Beheerder&#8221;: applicatiebeheerder, functioneel applicatiebeheerder en key-user zijn enkele voorbeelden. Toch denk ik dat deze beheerders / users andere taken hebben dan functioneel beheerders. Welke functienamen worden &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/11/what%c2%b4s-in-a-name/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/11/what%c2%b4s-in-a-name/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Een geweldige ervaring</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/10/een-geweldige-ervaring/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=een-geweldige-ervaring</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/10/een-geweldige-ervaring/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Oct 2012 19:29:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2008</guid>
		<description><![CDATA[Daar zitten we dan met ons vieren. Het besluit om de Verkiezing voor Functioneel Beheerder van het Jaar te organiseren, is zojuist gevallen. Ik krijg er enorm veel energie van, en ik wil meteen aan de slag. We verdelen de &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/10/een-geweldige-ervaring/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/10/een-geweldige-ervaring/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Waarom is de functioneel beheerder zo belangrijk?</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/10/waarom-is-de-functioneel-beheerder-zo-belangrijk/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=waarom-is-de-functioneel-beheerder-zo-belangrijk</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/10/waarom-is-de-functioneel-beheerder-zo-belangrijk/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Oct 2012 19:21:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2004</guid>
		<description><![CDATA[Martijn Buurman: &#8220;Veel bedrijven zijn onbekend met functioneel beheer. Het werk wordt vaak onderschat en ondergewaardeerd. Dit terwijl het goed inzetten van functioneel beheer juist kan leiden tot kostenbesparing en grotere tevredenheid op de werkvloer. Wij vinden meer waardering voor &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/10/waarom-is-de-functioneel-beheerder-zo-belangrijk/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/10/waarom-is-de-functioneel-beheerder-zo-belangrijk/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Een fantastische beloning</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/10/een-fantastische-beloning/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=een-fantastische-beloning</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/10/een-fantastische-beloning/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Oct 2012 19:16:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=2002</guid>
		<description><![CDATA[Allereerst heeft de functioneel beheerder die de verkiezing wint, de eer om zichzelf een heel jaar &#8220;Functioneel beheerder van het Jaar&#8221; te noemen. Daarnaast ontvangt hij of zij persoonlijk: Een oorkonde ter blijvende herinnering aan de uitverkiezing tot Functioneel Beheerder van &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/10/een-fantastische-beloning/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/10/een-fantastische-beloning/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nomineer jouw functioneel beheerder</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/10/nomineer-jouw-functioneel-beheerder/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=nomineer-jouw-functioneel-beheerder</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/10/nomineer-jouw-functioneel-beheerder/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Oct 2012 19:11:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1998</guid>
		<description><![CDATA[Doet jouw functioneel beheerder zijn of haar uiterste best voor jou? Helpt hij of zij je uit de brand als het programma weer eens niet doet wat je wilt? Krijg jij altijd snel de informatie die je nodig hebt? &#160; &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/10/nomineer-jouw-functioneel-beheerder/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/10/nomineer-jouw-functioneel-beheerder/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Uniek in Nederland</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/10/uniek-in-nederland/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=uniek-in-nederland</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/10/uniek-in-nederland/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Oct 2012 19:05:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1987</guid>
		<description><![CDATA[Nog nooit is onderzocht wat &#8220;de markt&#8221; belangrijk vindt aan een functioneel beheerder. Hoe kunnen wij dan bepalen welke functioneel beheerder de beste van Nederland is? We hebben hiervoor een enquête ontwikkeld, waarmee bedrijven en organisaties in Nederland aan kunnen &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/10/uniek-in-nederland/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/10/uniek-in-nederland/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Waarom de Verkiezing voor Functioneel Beheerder vh Jaar?</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/10/waarom-een-verkiezing-voor-functioneel-beheerder-van-het-jaar/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=waarom-een-verkiezing-voor-functioneel-beheerder-van-het-jaar</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/10/waarom-een-verkiezing-voor-functioneel-beheerder-van-het-jaar/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Oct 2012 18:56:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1979</guid>
		<description><![CDATA[Goed functioneel beheer leidt tot een grotere productiviteit bij medewerkers en voorkomt onnodige uitgaven aan ICT. Toch zijn het begrip van en de kennis over functioneel beheer vaak minimaal. Daar willen we met deze Verkiezing voor Functioneel Beheerder van het &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/10/waarom-een-verkiezing-voor-functioneel-beheerder-van-het-jaar/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/10/waarom-een-verkiezing-voor-functioneel-beheerder-van-het-jaar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Het programma Upgrade Functioneel Beheer</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/08/het-programma-upgrade-functioneel-beheer/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=het-programma-upgrade-functioneel-beheer</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/08/het-programma-upgrade-functioneel-beheer/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Aug 2012 07:48:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1965</guid>
		<description><![CDATA[Het programma Upgrade Functioneel Beheer schoolt ervaren vakdeskundigen in drie maanden tijd om naar professionele functioneel beheerders. &#160; Drie elementen maken dit tot een uniek programma: De kandidaat beheerder heeft jarenlang ervaring in een bepaald vakgebied. Hij / zij is &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/08/het-programma-upgrade-functioneel-beheer/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/08/het-programma-upgrade-functioneel-beheer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Software leeft</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/08/software-leeft/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=software-leeft</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/08/software-leeft/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 11 Aug 2012 08:09:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1956</guid>
		<description><![CDATA[Software leeft, software beweegt: updates, nieuwe releases, wensen, eisen, het vliegt ons allemaal om de oren. Hoe zorgen we dat de software blijft voldoen aan de wensen van onze softwaregebruikers? Hoe zorgen we dat de software blijft samenwerken met de &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/08/software-leeft/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/08/software-leeft/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wijzigingen: vraag goed door, maar voorkom irritatie</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/08/wijzigingen-vraag-goed-door-maar-voorkom-irritatie/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=wijzigingen-vraag-goed-door-maar-voorkom-irritatie</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/08/wijzigingen-vraag-goed-door-maar-voorkom-irritatie/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 09 Aug 2012 07:45:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1935</guid>
		<description><![CDATA[Dit is een gastblog, geschreven door Mirjam van den Berg “Software leeft, software beweegt.” Wijzigingen zijn onvermijdelijk, of dit nu komt door fouten, voortschrijdend inzicht of nieuwe technologische mogelijkheden. Als functioneel beheerder ga je daarom vaak met gebruikers in gesprek om &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/08/wijzigingen-vraag-goed-door-maar-voorkom-irritatie/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/08/wijzigingen-vraag-goed-door-maar-voorkom-irritatie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Upgrade Functioneel Beheer</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/07/upgrade-functioneel-beheer/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=upgrade-functioneel-beheer</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/07/upgrade-functioneel-beheer/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Jul 2012 20:07:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1813</guid>
		<description><![CDATA[Het programma Upgrade Functioneel Beheer is bedoeld om ervaren professionals (HRM-ers, boekhouders en apothekersassistenten, et cetera) om te scholen naar functioneel beheerders in hun domein. &#160; Waaraan voldoet een professional die deelneemt aan het programma Upgrade Functioneel Beheer? Hij / &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/07/upgrade-functioneel-beheer/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/07/upgrade-functioneel-beheer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Functioneel beheerder: geef hackers geen kans</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/07/functioneel-beheerder-geef-hackers-geen-kans/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=functioneel-beheerder-geef-hackers-geen-kans</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/07/functioneel-beheerder-geef-hackers-geen-kans/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Jul 2012 18:18:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1808</guid>
		<description><![CDATA[Vanochtend stuitte ik op een aantal nieuwsmeldingen waarin “Het Nederlands Genootschap van Hackende Huisvrouwen” genoemd werd. Hoewel ik er eigenlijk best hartelijk om moest lachen, was ik natuurlijk ook direct geïnteresseerd. Wat is dit voor genootschap? Wie zijn deze “dames”? &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/07/functioneel-beheerder-geef-hackers-geen-kans/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/07/functioneel-beheerder-geef-hackers-geen-kans/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Frans, uw ideale functioneel beheerder HRM</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/06/frans-uw-ideale-functioneel-beheerder-hrm/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=frans-uw-ideale-functioneel-beheerder-hrm</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/06/frans-uw-ideale-functioneel-beheerder-hrm/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 Jun 2012 13:26:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1785</guid>
		<description><![CDATA[Frans is een enthousiaste doorzetter. Hij is snel van begrip, proactief en prettig in de omgang. Daarnaast is hij universitair geschoold en heeft hij werkervaring in uiteenlopende functies en branches, met als specialiteit HRM. In vogelvlucht: Branche-ervaring Advies- en trainingsbureau &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/06/frans-uw-ideale-functioneel-beheerder-hrm/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/06/frans-uw-ideale-functioneel-beheerder-hrm/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wat doet een functioneel beheerder?</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/06/wat-doet-een-functioneel-beheerder-2/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=wat-doet-een-functioneel-beheerder-2</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/06/wat-doet-een-functioneel-beheerder-2/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 Jun 2012 13:21:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1778</guid>
		<description><![CDATA[De primaire taak van functioneel beheerders is: het beheren van bedrijfsinformatie. We steken veel tijd en geld in het registreren van gegevens. Elk bedrijf wil deze gegevens optimaal benutten. Functioneel beheer maakt dit mogelijk. Functioneel beheerders hebben hiervoor specifieke werkprocessen &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/06/wat-doet-een-functioneel-beheerder-2/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/06/wat-doet-een-functioneel-beheerder-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Beheer bedrijfsinformatie, het kind van de rekening?</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/06/beheer-bedrijfsinformatie-het-kind-van-de-rekening/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=beheer-bedrijfsinformatie-het-kind-van-de-rekening</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/06/beheer-bedrijfsinformatie-het-kind-van-de-rekening/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 Jun 2012 13:17:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1773</guid>
		<description><![CDATA[Dit is een gastblog, geschreven door Patrick Doomen Voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering zijn organisaties steeds meer afhankelijk van een goed ingerichte en beheersbare informatievoorziening. Informatievoorziening kan niet zonder het goede beheer van informatie, gegevens en metadata. Eén van &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/06/beheer-bedrijfsinformatie-het-kind-van-de-rekening/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/06/beheer-bedrijfsinformatie-het-kind-van-de-rekening/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>IBAN: functioneel beheerders, werk aan de winkel!</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/06/iban-functioneel-beheerders-werk-aan-de-winkel/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=iban-functioneel-beheerders-werk-aan-de-winkel</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/06/iban-functioneel-beheerders-werk-aan-de-winkel/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Jun 2012 14:13:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1756</guid>
		<description><![CDATA[Noot vooraf voor wie extra informatie wil over IBAN en SEPA: Wat is IBAN? Wat is SEPA? Per 1 februari 2014 gaan we allemaal over op de IBAN-code. Dat is goed, want dit zorgt voor standaarden in Europese systemen, waardoor het uitwisselen &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/06/iban-functioneel-beheerders-werk-aan-de-winkel/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/06/iban-functioneel-beheerders-werk-aan-de-winkel/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Belangrijk: Sizing Benchmark van de ASLBISL foundation</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/06/neem-deel-aan-de-sizing-benchmark-van-de-aslbisl-foundation/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=neem-deel-aan-de-sizing-benchmark-van-de-aslbisl-foundation</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/06/neem-deel-aan-de-sizing-benchmark-van-de-aslbisl-foundation/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Jun 2012 13:45:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1751</guid>
		<description><![CDATA[Meld je aan voor gratis deelname aan de benchmark &#8220;Sizing vraagorganisatie&#8221;. &#160; In veel organisaties &#8211; ik denk zo&#8217;n 95% &#8211; worstelt men met de vraag hoeveel Fte functioneel beheer en hoeveel Fte informatiemanagers nodig zijn. Momenteel is de grootte &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/06/neem-deel-aan-de-sizing-benchmark-van-de-aslbisl-foundation/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/06/neem-deel-aan-de-sizing-benchmark-van-de-aslbisl-foundation/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Roderick, uw schaap met vijf poten</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/05/roderick-uw-schaap-met-vijf-poten/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=roderick-uw-schaap-met-vijf-poten</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/05/roderick-uw-schaap-met-vijf-poten/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 21 May 2012 15:29:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1731</guid>
		<description><![CDATA[ad Matres werft potentiële functioneel beheerders en leidt hen op tot uw functioneel beheerder. ad Matres heeft daarvoor een eigen concept ontwikkeld: Upgrade Functioneel Beheer. We werven mensen met een meer dan gemiddelde interesse in ICT en met jarenlange ervaring &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/05/roderick-uw-schaap-met-vijf-poten/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/05/roderick-uw-schaap-met-vijf-poten/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Iedere werkgever zoekt het schaap met vijf poten.</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/05/iedere-werkgever-zoekt-het-schaap-met-vijf-poten/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=iedere-werkgever-zoekt-het-schaap-met-vijf-poten</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/05/iedere-werkgever-zoekt-het-schaap-met-vijf-poten/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 21 May 2012 15:16:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1726</guid>
		<description><![CDATA[Wanneer je via Google zoekt op &#8220;Functioneel beheer&#8221;, verschijnen tientallen vacatures op je beeldscherm. Deze vacatures hebben één ding met elkaar gemeen: iedere werkgever zoekt het schaap met vijf poten. Daarom heeft ad Matres het programma Upgrade Functioneel Beheer ontwikkeld. &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/05/iedere-werkgever-zoekt-het-schaap-met-vijf-poten/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/05/iedere-werkgever-zoekt-het-schaap-met-vijf-poten/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wat doet een functioneel beheerder?</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/05/wat-doet-een-functioneel-beheerder/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=wat-doet-een-functioneel-beheerder</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/05/wat-doet-een-functioneel-beheerder/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 21 May 2012 14:08:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1718</guid>
		<description><![CDATA[De primaire taak van de functioneel beheerder is: gebruikersondersteuning. Software is duur. Elk bedrijf wil de aangekochte software daarom natuurlijk optimaal benutten. Functioneel beheer maakt dit mogelijk. Functioneel beheerders hebben hiervoor werkprocessen ingericht, de zogenoemde &#8220;gebruikersondersteuning&#8221;. We richten onze processen &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/05/wat-doet-een-functioneel-beheerder/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/05/wat-doet-een-functioneel-beheerder/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Functioneel beheer, regie in de keten</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/05/functioneel-beheer-regie-in-de-keten/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=functioneel-beheer-regie-in-de-keten</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/05/functioneel-beheer-regie-in-de-keten/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 21 May 2012 13:49:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1714</guid>
		<description><![CDATA[Martijn Buurman mijmert na over de discussie die we voerden bij de pizzasessie Functioneel beheer, regie in de keten. We spraken over de vraag of ketenregie een taak is van functioneel beheer of juist niet. Inderdaad een interessante discussie. Ik &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/05/functioneel-beheer-regie-in-de-keten/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/05/functioneel-beheer-regie-in-de-keten/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>In 2016 alle Nederlanders in één database</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/05/in-2016-alle-nederlanders-in-een-database/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=in-2016-alle-nederlanders-in-een-database</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/05/in-2016-alle-nederlanders-in-een-database/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 May 2012 14:16:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1706</guid>
		<description><![CDATA[In 2016 alle Nederlanders in één database. Een vooruitstrevend plan, dat nogal ingrijpende gevolgen kan hebben.  Als alles goed gaat, hebben we er allemaal veel profijt van. Snelheid van handelen en accurate gegevens bij de overheid zijn logische voordelen van &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/05/in-2016-alle-nederlanders-in-een-database/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/05/in-2016-alle-nederlanders-in-een-database/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Overzicht boeken functioneel beheer</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/05/overzicht-boeken-functioneel-beheer/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=overzicht-boeken-functioneel-beheer</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/05/overzicht-boeken-functioneel-beheer/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 May 2012 14:01:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1696</guid>
		<description><![CDATA[Dat is handig! Martijn Buurman heeft een flink aantal boeken over functioneel beheer op een rijtje gezet. Het zijn wel veel BiSL-framework boeken, maar desondanks is het een erg prettig overzicht, zeker de moeite waard om even in rond te &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/05/overzicht-boeken-functioneel-beheer/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/05/overzicht-boeken-functioneel-beheer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>De ruis van de superuser</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/05/de-ruis-van-de-superuser/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=de-ruis-van-de-superuser</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/05/de-ruis-van-de-superuser/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 May 2012 13:52:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1692</guid>
		<description><![CDATA[Sinds jaar en dag ben ik heilig overtuigd van het nut en de noodzaak van de zogenaamde key- of superuser. De eindgebruiker die zich door zijn* kennis van de processen en de systemen perfect zelfstandig kan redden. Daarnaast kan hij &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/05/de-ruis-van-de-superuser/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/05/de-ruis-van-de-superuser/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>De geschiedenis van Business Intelligence (video)</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/05/de-geschiedenis-van-business-intelligence-video/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=de-geschiedenis-van-business-intelligence-video</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/05/de-geschiedenis-van-business-intelligence-video/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 May 2012 13:14:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1636</guid>
		<description><![CDATA[Heb je een minuut of tien? Dan moet je deze zien! Een erg onderhoudend en vlot filmpje over Business Intelligence de afgelopen jaren. Met humor en gevoel voor dramatiek vertelt Nick Smith over de ontwikkeling van Business Intelligence de afgelopen &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/05/de-geschiedenis-van-business-intelligence-video/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/05/de-geschiedenis-van-business-intelligence-video/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Het nut en de noodzaak van functioneel beheer</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/05/1630/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=1630</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/05/1630/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 May 2012 08:35:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1630</guid>
		<description><![CDATA[Het nut en de noodzaak van functioneel beheer winnen snel terrein in Nederland. Diverse spelers op de markt gaan zich ervoor inzetten. Zo ook Nessos, specialist op het gebied van Enterprise Content Management (ECM) en Document Management (DMS). Om de &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/05/1630/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/05/1630/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Van onderwaardering naar waardering</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/04/van-onderwaardering-naar-waardering/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=van-onderwaardering-naar-waardering</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/04/van-onderwaardering-naar-waardering/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 08:15:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1599</guid>
		<description><![CDATA[Een goed zespunten-plan van Wilbert Wijers om te bouwen aan de omslag van onderwaardering naar waardering voor functioneel beheer. Ik ben het met de heer Wijers eens voor organisaties waarbij functioneel beheer centraal geregeld is. Voor organisaties waarbij functioneel beheer &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/04/van-onderwaardering-naar-waardering/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/04/van-onderwaardering-naar-waardering/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ISM-methode in IT-Infra opgenomen als leidend &#8220;framework&#8221;</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/04/ism-methode-in-it-infra-opgenomen-in-lijst-van-leidende-frameworks/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=ism-methode-in-it-infra-opgenomen-in-lijst-van-leidende-frameworks</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/04/ism-methode-in-it-infra-opgenomen-in-lijst-van-leidende-frameworks/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 08:00:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1590</guid>
		<description><![CDATA[Onlangs zag ik de onderstaande tweet van @JanvanBon voorbij komen: #ISMmethode in IT-Infra opgenomen in lijst van leidende &#8216;frameworks&#8217;: #IITIL #ASL #BiSL #CMMI #COBIT #ISM bit.ly/HPzcqC Nu heb ik heb niet eerder van de ISM-methode gehoord, en daarom ben ik &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/04/ism-methode-in-it-infra-opgenomen-in-lijst-van-leidende-frameworks/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/04/ism-methode-in-it-infra-opgenomen-in-lijst-van-leidende-frameworks/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Informatiearchitectuur bij kernregistratie personeel essentieel</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/03/informatiearchitectuur-bij-kernregistratie-personeel-essentieel/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=informatiearchitectuur-bij-kernregistratie-personeel-essentieel</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/03/informatiearchitectuur-bij-kernregistratie-personeel-essentieel/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 26 Mar 2012 12:02:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1498</guid>
		<description><![CDATA[De invoering van de basisregistraties is landelijk in volle gang. Denk hierbij aan de GBA, BAG, BGT (Basiskaart Grootschalige Topografie). Rijk, provincies, gemeenten en landelijke partijen zoals het Kadaster, werken aan de wettelijk verplichte invoering hiervan. Naast het landelijke gedachtegoed, &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/03/informatiearchitectuur-bij-kernregistratie-personeel-essentieel/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/03/informatiearchitectuur-bij-kernregistratie-personeel-essentieel/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>De werkelijkheid en de perceptie van die werkelijkheid</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/03/de-werkelijkheid-en-de-perceptie-van-die-werkelijkheid/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=de-werkelijkheid-en-de-perceptie-van-die-werkelijkheid</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/03/de-werkelijkheid-en-de-perceptie-van-die-werkelijkheid/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 09:11:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1469</guid>
		<description><![CDATA[Guus Welter is Adviseur Informatiemanagement bij de VRU. Zijn primaire aandachtsgebied is preventie, op dit moment de vervanging van de bestaande preventie-applicaties van de VRU en aansluiting op de RUD. Daarnaast neemt hij af en toe kortlopende projecten aan, zoals &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/03/de-werkelijkheid-en-de-perceptie-van-die-werkelijkheid/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/03/de-werkelijkheid-en-de-perceptie-van-die-werkelijkheid/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>BREM, om gemakkelijk lijstjes te kunnen maken</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/03/brem-om-gemakkelijk-lijstjes-te-kunnen-maken/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=brem-om-gemakkelijk-lijstjes-te-kunnen-maken</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/03/brem-om-gemakkelijk-lijstjes-te-kunnen-maken/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Mar 2012 07:37:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1462</guid>
		<description><![CDATA[Ik zit achter een computer op een zolderkamer in een mooi oud gebouw. Geen klein zolderkamertje, maar een enorme ruimte, met mooie oude dakspanten en – iets minder oude – kantelramen. Buiten is het zonnig, en de vogels fluiten hun &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/03/brem-om-gemakkelijk-lijstjes-te-kunnen-maken/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/03/brem-om-gemakkelijk-lijstjes-te-kunnen-maken/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>De personeelsadministratie is het loket van uw organisatie</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/02/de-personeelsadministratie-is-het-loket-van-uw-organisatie/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=de-personeelsadministratie-is-het-loket-van-uw-organisatie</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/02/de-personeelsadministratie-is-het-loket-van-uw-organisatie/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Feb 2012 11:48:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1251</guid>
		<description><![CDATA[Met het lood in de schoenen loop ik de trap af. Zo meteen moet ik aan de collega’s van de personeelsadministratie uitleggen waarom het echt beter is om álle medewerkers te registreren, en niet alleen degenen die bij ons in &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/02/de-personeelsadministratie-is-het-loket-van-uw-organisatie/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/02/de-personeelsadministratie-is-het-loket-van-uw-organisatie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Functioneel beheer in de praktijk</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/02/functioneel-beheer-in-de-praktijk/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=functioneel-beheer-in-de-praktijk</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/02/functioneel-beheer-in-de-praktijk/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 09:49:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1228</guid>
		<description><![CDATA[Bij  Buitengewoon NV werkt Jan-Jaap. Jan-Jaap  is medewerker van de P&#38;O Administratie. Hij is voor zijn werk  sterk afhankelijk van software van zijn afdeling. Het lastige is alleen dat de functioneel beheerder een nieuwe functie heeft gekregen, waardoor het functioneel &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/02/functioneel-beheer-in-de-praktijk/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/02/functioneel-beheer-in-de-praktijk/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Borging functioneel beheer vraagt om top-down benadering</title>
		<link>http://www.admatres.nl/2012/01/succesvolle-borging-functioneel-beheer-vraagt-om-top-down-benadering/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=succesvolle-borging-functioneel-beheer-vraagt-om-top-down-benadering</link>
		<comments>http://www.admatres.nl/2012/01/succesvolle-borging-functioneel-beheer-vraagt-om-top-down-benadering/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 09:31:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ad Matres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.admatres.nl/?p=1196</guid>
		<description><![CDATA[In mijn recente contacten met functioneel beheerders is steeds vaker het “ontbreken van draagvlak voor functioneel beheer in de tactische en strategische organisatielaag” onderwerp van gesprek. Als functioneel beheerder moet men niet zelden het eigen bestaansrecht bewijzen tegenover managers en &#8230; <a href="http://www.admatres.nl/2012/01/succesvolle-borging-functioneel-beheer-vraagt-om-top-down-benadering/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.admatres.nl/2012/01/succesvolle-borging-functioneel-beheer-vraagt-om-top-down-benadering/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
