Functietype: Administratief
De (kandidaat) beheerder van het administratieve type voert opgedragen werkzaamheden correct en tijdig uit. Daarnaast levert hij ondersteuning en informatie voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering.
Functietype: Strategisch
De (kandidaat) beheerder van het strategische type voert dezelfde werkzaamheden uit als de administratieve beheerder en is daarnaast organisatiebewust en toekomstgericht. Hij denkt proactief mee, neemt deel aan projecten en licht keuzemogelijkheden toe aan uw managementteam.
Werksituatie: Lid van het functioneel beheerteam
Wanneer de kandidaat beheerder lid wordt van een functioneel beheerteam, kan hij terugvallen op ervaren collegae. Indien nodig, kunnen deze tijdens de eerste drie maanden incidenten oplossen en / of managementinformatie opleveren.
Werksituatie: Alleenwerkend functioneel beheerder
Deze kandidaat heeft geen directe collegae die hem kunnen steunen. Hij voert het functioneel beheer vanaf het begin alleen uit, uitsluitend begeleid door de senior beheerder uit het netwerk van ad Matres.
Altijd de juiste kandidaat
ad Matres denkt met u mee bij het zoeken naar de juiste kandidaat. Daarbij worden zowel uw huidige situatie als uw toekomstplannen in aanmerking genomen, zodat u kunt rekenen op een functioneel beheerder die met uw organisatie meegroeit.