ad Matres zoekt een geschikte kandidaat voor u: iemand met jarenlange werkervaring binnen het vakdomein waar u hem wilt inschakelen, en sterke affiniteit met de combinatie ICT & mensen.
U neemt de kandidaat in dienst, of stelt deze aan op basis van detachering. De kandidaat wordt gekoppeld aan een senior beheerder uit het netwerk van ad Matres. Deze senior beheerder neemt direct de rol van functioneel beheerder aan, zodat uw softwaresysteem vanaf dag één in goede handen is.
Tegelijkertijd leidt de senior beheerder de kandidaat op. Hij brengt hem in de praktijk de fijne kneepjes van het vak bij, en draagt daarbij gaandeweg de verantwoordelijkheid over. Zo doet de kandidaat werkervaring op en krijgt hij persoonlijke instructie in het systeem waar uw organisatie van afhankelijk is.
Na maximaal drie maanden vertrekt de senior beheerder en gaat de kandidaat zelfstandig verder. Deze kan nog tot twee jaar gebruik maken van ondersteuning op afstand.
De derde component van de training betreft de theorie. Verspreid over een periode van twee jaar volgt de kandidaat beheerder de benodigde cursussen. Hierdoor is hij in staat om het functioneel beheer binnen uw organisatie op professionele wijze in te bedden en te verankeren.